IHR sicherer HAFEN, wenn es um PERSONAL geht

Wir sind die Ruhe im Sturm!

Leistungen


Wir bieten den Ankerplatz zur Personalbeschaffung


 

Recruiting  Experte  Kunde


 

Personalvermittlung



Personalvermittlungsservice

Unsere Personalvermittlung ist erfolgsbasiert und teilt sich auf folgende Bereiche auf:

Finance

Debi- und Kreditorenbuchhalter, Finanz- und Bilanzbuchhalter, Controller, Anlagenbuchhalter, Objekt- und Mietenbuchhalter, BK und NK Abrechner

Office Management

Human Resources, Assistenz, Assistenz der Geschäftsführung, Empfang

RealEstate

WEG-Verwalter, techn. / kfm. Property Manager, techn. / kfm. Assetmanager, Objektverwalter, Projektmanager

Auf Anfrage

medizinische Berufe, handwerkliche Berufe und Tourismusberufe


Headhunting / Executive Search

Als weiteren Bereich unserer Dienstleistungen bieten wir professionelles Headhunting bzw. Executive Search an. Diese exklusive Serviceleistung richtet sich an Unternehmen, die hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte suchen, und legt den Fokus auf eine gezielte Ansprache passender Kandidaten.

Unser Ablauf:

  1. Vorauswahl: Nach einem intensiven Briefing identifiziere und selektiere ich geeignete Top-Talente aus meinem Netzwerk sowie aus diskreten Recherchen.
  2. Vorstellung geeigneter Profile: Sie erhalten maximal zwei optimal passende Kandidatenprofile.
  3. Interviews und Betreuung: Ich begleite den gesamten Auswahlprozess und stehe Ihnen beratend zur Seite.

Zahlungsmodalitäten:

  • 30 % Anzahlung: Zu Beginn des Projekts, nach der Auftragserteilung.
  • 20 % nach Interviews: Sobald ein Interview stattgefunden hat.
  • 50 % bei Vertragsunterzeichnung: Mit Unterzeichnung des Arbeitsvertrags durch den Kandidaten.




 

Recruitingservice – Ihre individuelle und flexible Lösung
Interim Recruiting bietet maßgeschneiderte und kurzfristig verfügbare Unterstützung für Unternehmen, die offene Positionen effizient und zielgerichtet besetzen möchten. Unsere Lösung ermöglicht es Ihnen, schnell qualifizierte Talente zu finden, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Wir begleiten den gesamten Recruiting-Prozess mit einer professionellen und strukturierten Vorgehensweise, abgestimmt auf Ihre spezifischen Anforderungen.

Unsere Pakete

Basis-Paket

  • Gezielte Ansprache passender Kandidaten
  • Erstes telefonisches Kennenlerngespräch zur Vorqualifikation

Erweitertes Recruiting-Paket

  • Entwicklung und Veröffentlichung einer professionellen Stellenanzeige
  • Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses, inklusive Follow-ups und Interviews

All-in-Paket

  • Vollständige Steuerung des Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Nachbetreuung sowie umfassende Unterstützung beim Onboarding



Interimservice – Vermittlung von Freelancern im kaufmännischen Bereich

Als erfahrener Personalberater biete ich Ihnen einen professionellen Interimservice an, der sich auf die Vermittlung hochqualifizierter Freelancer für Projekte ab einer Dauer von mindestens vier Wochen spezialisiert. Gemeinsam entwickeln wir passgenaue Lösungen, um kurzfristige personelle Engpässe zu überbrücken oder Expertise für spezifische Projekte in Ihr Unternehmen zu holen.

Unsere Fachbereiche:


  • Bilanzbuchhaltung: Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Finanzberichten und buchhalterischen Aufgaben.
  • Payroll: Effizientes Lohn- und Gehaltsmanagement.
  • Kaufmännische Leitung: Übernahme von Führungsaufgaben im Finanz- und Rechnungswesen.
  • Personalreferent/-leitung: Unterstützung im Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und HR-Strategie.
  • Asset- und Property Management: Effiziente Verwaltung und Optimierung von Immobilienportfolios.
  • Ingenieure und Architekten: Projektbezogene Experten für Bau- und Planungsprozesse.

Ihr Vorteil:
Sie profitieren von einem flexiblen und schnell verfügbaren Expertennetzwerk, das auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnitten ist. So können Sie Projekte effizient umsetzen und Ihre Unternehmensziele erreichen.
Gemeinsam finden wir die richtige Unterstützung für Ihre Herausforderungen!



Diese Modelle gewährleisten Transparenz und Fairness für beide Seiten. Unser Anspruch ist es, eine optimale Besetzung sicherzustellen und dabei den Prozess für Sie effizient und zielführend zu gestalten.